Cikeas, Gemapos, Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) mengusung tema lembaga yang maju dan modern
Hal ini membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul, berkualitas, profesional dan kompeten serta didukung oleh kemajuan teknologi yang memadai.
Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia (PPSDM) sudah sangat siap menyaring dan mengembangkan potensi SDM sesuai dengan visi dari Kementerian ATR/BPN.
Kantor Wilayah BPN Provinsi Banten berkolaborasi dengan PPSDM dan Biro Organisasi dan Kepegawaian melakukan ujian tertulis dengan metode Computer Based Test (CBT). Langkah ini dilakukan dalam penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) yang diselenggarakan di Gedung PPSDM Kementerian ATR/BPN, Cikeas, Bogor, Jawa Barat (Jabar), Minggu (29/12/2019).
“Ini merupakan pertama kalinya dilaksanakan seleksi PPNPN dengan metode CBT dan juga sebagai momentum yang baik untuk menyaring SDM yang unggul dalam mendukung capaian kinerja Kementerian ATR/BPN,” kata Deni Santo selaku Kepala PPSDM saat diwawancarai Tim Humas Kementerian ATR/BPN.
PPSDM berperan dalam Projek Strategis Nasional yang dilaksanakan Kementerian ATR/BPN khususnya di Provinsi Banten. Lembaga ini membantu pendaftaran ASN.
“Sebanyak 5.482 pendaftar yang telah melakukan pendaftaran secara online. Dari pendaftar yang masuk, peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi sebanyak 2.267 peserta yang berhak mengikuti ujian,” ucap Kepala Kanwil BPN Provinsi Banten, Andi Tenri Abeng.
Selanjutnya, PPSDM akan melaksanakan Virtual Assessment bagi peserta yang lulus ujian CBT. Ujian ini akan menyaring sebanyak 530 orang yang akan ditempatkan di Kanwil BPN Provinsi Banten.
“PPSDM dalam melakukan tes berbasis online, maka kami percayakan kepada PPSDM untuk menemukan SDM yang unggul dengan standar yang ditentukan oleh Biro Orpeg,” kata Andi Tenri Abeng.
Virtual Assessment merupakan proses penilaian kompetensi untuk mengidentifikasi kompetensi menggunakan lebih dari satu metode yaitu intelegensia spasial, potensi diri, dan kemampuan manajerial.
Hal ini meliputi sosial kultural dan teknis. Di samping itu, peserta dapat mengikuti ujian hanya dengan menggunakan komputer atau laptop dan bisa dilakukan di mana saja.
“PPSDM siap menjadi tempat pelaksanaan seleksi ujian berbasis online bagi ASN maupun PPNPN bagi seluruh satuan kerja,” jelasnya.
Dengan menggunakan keunggulan Virtual Assessment dapat diakses hingga Papua dan dapat menyaring pegawai yang berkualitas, profesional, maju dan modern,” tuturnya. (mam)
